AKTUALITY
3/2023 STŘEDOČECH
3
Šéf kladenských hasičů zvítězil v anketě Velitel roku
Na Pražském hradě byli slavnostně oceněni profesionální hasiči.
Každoroční anketa Hasič roku je udílena v sedmi kategoriích.
V kategorii „Velitel roku“ za rok 2022 zvítězil plk. Ing. Martin Vondra, MBA, ředitel územního odboru Kladno HZS Středočeského kraje.
Martin Vondra, který u středočeských
hasičů působí od roku 2007, cenu získal
především za zásah při lesním požáru
v Národním parku České Švýcarsko.
Má rovněž nezpochybnitelný podíl na
odborné přípravě a zvyšování akceschopnosti hasičů v případě mimořádných událostí. Nadto vede pan Vondra
dobrovolný hasičský sbor Hasiči Nové
Strašecí, který hasičské povolání přibližuje i dětem a mládeži, a to například
díky organizaci letního tábora.
Co vás vedlo k profesi hasiče?
V roce 1999 jsem začal v Novém
Strašecí chodit do kroužku mladých
hasičů, který vedli členové Sboru
dobrovolných hasičů. Kromě kroužku
jsem se začal zajímat o hasičskou práci
v časopisech, knížkách a neustále chodil
s dospělými na údržbu techniky a jezdil
na soutěže v požárním sportu. V deváté
třídě jsem se pak rozhodl jít na střední
školu do Chomutova, kde jsem vystudoval
obor Strojník požární techniky. Před
maturitou jsem se svým kamarádem ze
třídy, který dnes slouží na stanici Stříbro
v Plzeňském kraji, podal přihlášku na
Vysokou školu báňskou – technickou
univerzitu v Ostravě, fakultu bezpečnostního inženýrství, kde jsem studoval obor
Požární ochrana a bezpečnost průmyslu.
Co je vlastně vaším denním
chlebem?
Jsem ředitelem územního odboru
Kladno, který se skládá z okresu Kladno,
Rakovník a Praha – západ. Pod územní
odbor spadá téměř 230 příslušníků ze
7 profesionálních stanic a 149 dobrovolných jednotek, které chrání 383 000
obyvatel a ročně zasahují kolem 4500
zásahů. Moje práce je velice široká, dá
se říci, že se panu krajskému řediteli
zodpovídám za vše, co se na územním
odboru děje. Nejvíce práce mi zabere
nábor nováčků, personalistika, spolupráce s dobrovolnými jednotkami ve vztahu
k odborné přípravě a dotacím, řešení složitějších zásahů, udržení akceschopnosti
profesionálních jednotek, spolupráce
s obcemi a složkami IZS, kontrola výkonu
služby, pořizování techniky a zajištění
mimorozpočtových zdrojů pro zvýšení
úrovně jednotek. Dále jsem krajským
instruktorem pro záchranu zasypaných
a zavalených osob z výkopů a ze stavebních konstrukcí.
Vzpomenete na Váš nejtěžší
zásah, pomineme-li zásah
v Českém Švýcarsku?
Je jich mnoho a je těžké říci, které jsou
ty nejtěžší. I rozsahem malé zásahy
s úmrtími nebo lidským neštěstím mo-
hou být velice nepříjemné a dotýkají se
nás osobně. Co se týká velkých zásahů
rozsahem, může to být pád průmyslové
haly v Kladně v roce 2007, kde zemřelo
a bylo těžce zraněno několik osob. Další
může být jeden z mých prvních velkých
požárů v Chrášťanech v okrese Rakovník.
Jednalo se o největší lesní požár roku
2015, kdy si pamatuji, že během 8 dní
se na místě vystřídalo 101 jednotek
požární ochrany z 5 krajů. Posledním
je asi loňský požár v Alzheimercentru
v Roztokách u Prahy, kde zůstalo přes
50 nemohoucích a nespolupracujících
osob ve 2. a 3. nadzemním podlaží ve
strašných podmínkách pro zásah (obrovské množství zplodin hoření, nulová
viditelnost, vysoká teplota). Všichni
se dali zachránit jen po nastavovacích
žebřících a pro jejich záchranu si hasiči
sejmuli vlastní masky.
A který druh zásahů bývá
nejtěžší?
Nejtěžší jsou zásahy, kde jsme ohrožení,
buď sami my jako hasiči, nebo musíme
provést záchranu osob v místech, která
nejsou úplně bezpečná. Výjimečné
jsou situace, kdy přijedeme k události
v první fázi a v malém počtu a je na
nás záchrana velkého množství osob.
Nejčastěji jsou to požáry průmyslových
objektů, shromaždiště osob, objekty
po výbuchu nebo nehody s velkým
počtem zraněných, kdy je na nás třídění
zraněných a rozhodování, kdo dostane
prioritu prvního ošetření.
I hasič je člověk, nevídá hezké
věci, musí řešit krizové situace
a zachovat naprosto chladnou hlavu. Jak ventiluje hasič emoce, musí
občas vyhledat psychologa?
Musím říci, že máme v kraji výbornou
psycholožku a sám bych se nebál za
ní jít s problémem. Hasiči velmi často
fungují tak, že prožité těžké situace
probírají v kolektivu a vlastně si udělají debriefing bez psycholožky. To, co
sami nezvládnou je, pokud by se stalo
něco jednomu z nich. Důležitá je psychická pohoda na pracovišti a doma.
Máme příslušníky, kteří začnou mít
problémy v práci, ale zpravidla se
odvíjí od problémů v osobním životě.
A umí hasič vůbec relaxovat?
Jak?
Myslím, že to má každý hasič jinak, každému vyhovuje něco jiného. Je potřeba
si umět vyčistit hlavu, mně pomáhá
jít sportovat, mít kolem sebe přátele
a zázemí doma.
Je vůbec možné se na všechny
situace, které musíte v terénu
řešit, natrénovat?
Říká se, že kdo je vycvičen, není
překvapen a u nás to platí dvojnásob.
Zásahy, které nejsou časté, se musí
simulovat odbornou přípravou, aby
jednou dopadly dobře. I malá chyba
může mít fatální následky. Všichni
jsme vycvičení tak, abychom všechny
situace zvládli a když přijde něco
nestandardního, držíme se základních
postupů a zbytek improvizovaně
vymyslíme. Základem dobrých hasičů
je dobrý velitel, který by si měl umět
poradit vždycky.
Daří se vám do vašich řad
nalákat nové kolegy? Na čem
případně při přijímacím řízení
„vyhoří“?
Jsem rád, že můžu říci, že můj územní odbor je v plném počtu. U kolegů na územních odborech v Kutné Hoře či Mladé
Boleslavi to tak ale není. Těžko jako sbor
konkurujeme firmám, kde jsou vyšší platy
a jsou v klidu. U většiny z nás je to hlavně srdeční záležitost, práce je to zajímavá
a prospěšná, a to je hlavní důvod proč
k nám všichni chodí. Ideální uchazeč je
kluk od dobrovolných hasičů. Nejčastější
příčinou nepřijetí jsou psychotesty. Není
to o tom, že by člověk byl blázen, ale buď
je osobnostně nevyzrálý nebo se pro naši
práci nehodí. Co vnímáme v posledních
letech je snižující se fyzická kondice
mladých uchazečů.
Pro mnoho lidí jsou hasiči hrdinové. Vnímáte se také tak?
Jsme lidé jako všichni ostatní, děláme co
umíme a baví nás to. Naše práce je nejvíc
vidět, protože děláme všechno a jsme ti
hodní. Práci máme těžkou a riskantní,
ale nějak nám to nepřijde výjimečné.
Stejný obdiv si zaslouží lékaři, sestřičky,
policisté, vězeňská služba a další, kteří
zachraňují, chrání a mnohdy třeba tolik
vidět nejsou.
:
u
k
o
r
a
v
a
t
s
ý
v
í
š
Nejlep
Vesnicí
Středočeského kraje roku
2023 je obec Ledčice na Mělnicku
Vyhlášení výsledků krajského kola soutěže Vesnice
roku se konalo v sídle Galerie Středočeského kraje
v Kutné Hoře. Do 27. ročníku se přihlásilo 15 obcí,
o čtyři více než loni.
Zlatou stuhu pro vítěze krajského kola převzali zástupci
obce od hejtmanky Petry Peckové. „Blahopřeji vítězné obci
k úspěchu v krajském kole a samozřejmě budeme fandit
i v kole celostátním. Soutěž Vesnice roku je specifická tím, že
nestačí jen nějaká dílčí práce několika lidí, nebo odeslat odkaz
na webové stránky. Vyžaduje dlouhodobou přípravu a zapojení
co nejvíce místních obyvatel. Pak je výsledek přesvědčivý.
Často v obci vzniknou
nová hezká místa,
lidé mají možnost
se více poznat
a společné schůzky
spojené s organizací
soutěže Vesnice
roku často přerostou
v pravidelná setkání
Starostka Kamila
Hlavsová (vlevo)
a místostarostka
Eva Veverková.
Archevita – Stopami věků
v Roztokách u Prahy
Jen pár kroků od železniční stanice v Roztokách u Prahy se v krásné zahradě nachází
malebný zámeček – sídlo Středočeského muzea. A právě tam můžete navštívit multimediální
archeologickou expozici nazvanou Archevita –
stopami věků a zažít tak pravěk doslova „na vlastní
kůži“. Můžete například potkat pratura, podívat se,
jak se vyráběla sekyra anebo jak se kdysi obchodova-
přátel,“ uvedla hejtmanka Petra Pecková.
Ta zároveň v rámci soutěže udělila Cenu
hejtmanky Středočeského kraje Věslavu
Michalikovi, in memoriam, za příkladný
a vyvážený rozvoj obce Dolní Břežany
s důrazem na kvalitní urbanismus
a architekturu, vizi budoucnosti, důraz
na inovace, vědu a výzkum.
Vítězná středočeská obec Ledčice leží
na rozhraní oblastí Mělník, Kralupy nad
Vltavou a Roudnice nad Labem. Žije
zde zhruba 740 obyvatel. Žije aktivním a bohatým sportovním, kulturním
a společenským životem. Komise ocenila i zdařilou rekonstrukci školy včetně
přilehlého hřiště s moderním povrchem
a využití půdních prostor pro družinu.
Další venkovské stavby, které jsou součástí
centra obce, se podařilo získat do vlastnictví
za účelem zachování venkovského rázu obce.
Silnou stránkou obce je podle komise přístup ke
strategickému plánování a všestrannému rozvoji
obce. V soutěži Vesnice roku už obec získala Bílou
stuhu (2004) a Zelenou stuhu (2006).
lo. To vše je podpořeno projekcemi, hologramy a virtuální realitou. Nechte se vtáhnout do děje, vyzkoušejte
své vědomosti či postavte tehdejší dům. Toto všechno
a ještě mnohem více objevíte v Archevitě. Nudit se
nebudou ani děti, pro které je připraven speciální
dětský koutek. Výstava Achevita získala v letošním
roce ocenění v rámci soutěže Gloria Musealis jako
nejlepší Výstava roku 2022!